记得是上年6月28号开始工作的。1年了。。很快。转了2个部门，去了1个网点。

list下我的收获：

1. 金钱。

              积蓄基本为0，算上这个月卡数和借朋友的钱，我可以说是负资产了。1年来买了很多零碎东西。买了手机,Ipod Touch，佳能40D，基本没有其他贵价东西买了。工作的头几个月每周基本都去酒吧，k房，也用了不少。再加上每个月给家人1K的生活费。唉，生活难，养家糊口难，经验说得对，工作头1年是基本没有积蓄的！！

 

2.工作经验。

               1开始工作，就分配在公司部实习。哇，在建行人眼中，公司部全是精英，高收入，高学历，高人一等的象征。我好彩，遇到一个好的经理，为让我这个新人远离公司部这个花花世界，她讲我安排在基层，跟基层的客户经理学习，他，何健，算是我工作生涯的第一个老师，他什么都教我，把我当作是朋友，很耐心，毫无保留地教给我。我们什么都聊，每天都车着我去跑客户，找客户，帮客户。在他身上，我学到了业务知识，更学到了很多为人处事的态度。

               3个月过去了。我调走了。去了个人金融部的网点管理中心。这是一个什么部门？在建行的网点里，他属于管理部门，他小到可以管理着柜员的服务，营销；大到管理理财顾问，网点主任的营销，管理。我跟着这个团队到处跑网点去检查，在网点的人眼中，我们是管理层，是领导，所以啊，去到网点，他们总是很客气，很礼貌，还特意做最好的服务给我们看。对我这个新人，真的有点受宠若惊。真的，当时的检查，我有份给意见的，只要我一句话，就可以另一个柜员重新培训。。。。有个金部的一段时间，我被安排去了资产盘查，哇！！我跟几个部门的老员工一起去盘查建行资产。。。。。为什么叫老员工？因为他们基本上是中山建行的古董。。。。。。。。我跟着他们去到网点也更像领导了。。。这三个月，我建行全部网点99%都去过！！全部网点都进去过！哇！@！劲！在3个月里，我遇到 了一个伟大的团队，我只能够说我赞赏这个团队，因为他是由石经理带领的。里面的人不算聪明，不算勤力，但组成的团队却很厉害，工作组织的丝丝有理，大家都很相亲想爱，没有机心。虽然有时我不太认可他们的风格，但真的是一个很团结的团队，Teamwork的力量！

               3个月又过去了，到现在。我终于去基层的基层了，哈！很辛苦，很不开心，是前4个月的感觉。业务不熟悉，同事的讨厌成为的两大难题！人，有时候需要低调，需要韬光忍悔，需要不计个人得失，需要吃亏，需要手脚爽快，需要埋岩堆。现在有时候都是7点半过后才落班，休息短，工作量大，好彩，工资比起在实习的时候多了。5月份后。我总算得到同事们的认可，他们表扬我，他们跟我可以开开心心地聊天。但在骨子里我很讨厌他们，但没有办法，现阶段，他们是我同事，我需要他们，我需要他们帮我这个新人。在网点学到什么？我比较在意的事有2样，一个是网点主任的管理，一个是大客的了解。他妈的会计业务，他们的营销，我不管了！！

 

 

 

大致回忆了上面的2点了。。。。。后天要开始接手对公了，更大的挑战。

 

期望？我对自己的期望是2年。